Heißt also für meinen Verein:
- Mit den Plätzen 10-14 zufrieden sein
- Die Gehaltskosten senken und Spieler über 250.000 an Gehalt verkaufen
- Den Kader verjüngen und nur noch ausbaufähige Spieler bis 25 Jahre kaufen
- Spieler ab 28 J verkaufen, ansonsten bei Vertragsauslauf einen SV wenn sich zuvor keinen Käufer findet
- Das Stadion weiter ausbauen und Stehplätze in überdachte umwandeln usw.
- Mit nicht mehr als 100 % Einsatz spielen und die Fitness halten, dann gewinnt man auch Kondition und man kann die Skills der Spieler ausbauen
Jemand noch einen Stichpunkt?