Werte Kollegen!
Nachdem über mich geschrieben wird, interessiert euch vielleicht auch meine Sicht der Dinge. Einige Prämissen meiner Vereinsführung sind euch bestimmt in den vergangenen Saisonen aufgefallen, andere will ich hiermit transparent auswalzen:
- Wie ihr bestimmt wisst, stehen in meinen Kader
nur Dänen und Färöer. Ich halte das bei einem anderen Managerspiel (os) genauso, dass ich in meinem Kader nur Spieler mit der Muttersprache des Landes, aus dem der Klub kommt, habe. Dadurch ist meine Auswahl an Neuzugängen sehr klein, andererseits mag ich diese Herausforderung.
-
Ich investiere alles, was möglich ist,
in die Jugend. Vielleicht ist euch aufgefallen, dass zu Saisonbeginn meine 17-Jährigen stets in den Amateurkader befördert werden, damit in der Jugend Platz für neue Spieler ist. Am Saisonende ziehe ich die 17-Jährigen in den Profikader - wer bei der EWS einen Silberschuh bekommt, darf bleiben, der Rest geht auf die Transferliste. Je nachdem, wie groß mein Kader ist, werden dann Spieler verliehen.
-
Ich plane extrem langfristig. Einerseits will ich mein Toplevel (für dänische Verhältnisse) halten, andererseits muss ich auch die Spieler aus dem eigenen Nachwuchs weiterbringen.
-
Ich habe eine Altersgrenze: Ich schwäche mein Team traditionell nach dem Ausscheiden aus dem Europacup: Wer 28 Jahre ist, muss weg.
-
Ich zahle Mondpreise: Durch mein Stadion und durch den Verkauf der 28-jährigen Topspieler ist meine finanzielle Situation traditionell ausgezeichnet. Weil meine Auswahl an Zugängen gering ist, zahle ich großzügigst, wenn ein passender Spieler auf dem Transfermarkt auftaucht. Ich kann es mir einfach nicht leisten, dass Spieler wegen ein paar Talern mehr zu anderen Klubs wechseln.
-
Die Transfers mit Slagelse sind kein Zufall. Soweit ich das mitbekomme, liegt bei Slagelse die Altersgrenze bei 24 Jahren, dazu tauchen manchmal auch jüngere Spieler auf der Transferliste auf. Die passen halt einfach in mein Beuteschema, weil Slagelse offensichtlich auch viel Wert auf die Ausbildung von Nachwuchsspielern legt: Slagelses 24-Jährige sind stark - und damit perfekt für Arhus.
Zum konkreten Anlassfall:Früher habe ich mich mit koruv am Ende einer Saison ausgetauscht, an welchen Spielern wir gegenseitig interessiert sind. Das haben wir vor ein paar Saisonen wieder aufgehört. Ich habe stets die besten Talente aus Dänemark/von den Färöern auf meiner Beobachtungsliste (die aktuell 20 Spieler umfasst, ganz viele von Blavand). Sobald ein Spieler auf der Transferliste auftaucht, bekomme ich eine Nachricht - und biete. Wenn ihr bei meinen bisherigen Transfers nachschaut, könnt ihr sehen, dass ich von vielen Vereinen Spieler mit großzügigen Ablösen hole.
Auf mein Gebot hin hat koruv zurückgeschrieben, dass er den Torhüter erst gehen lassen kann, wenn er Ersatz bekommt. In meinen Kader war eben ein 19-Jähriger, bei dem für mich klar war, dass er sich für ihn interessiert. Also habe ich ihn im Gegenzug angeboten - weil drei Torhüter bekomme ich nicht durch die EWS.
Warum Slagelse den Kader schwächt, muss ich nicht nachvollziehen können, das ist nicht mein Bier. Ich habe das beste für Arhus gemacht - und das ist, einen Nachfolger für Lundvig zu verpflichten, der kommende Saison mein Alterslimit erreicht.
Abschließend: Sollte jemand einen Dänen/Färöer bis 26 Jahren in seinem Kader haben (weil ich meiner langfristigen Planungsweise gemäß Spieler mehr als ein Jahr haben will), den er gerne verkaufen möchte: Ich nehme ich nur zu gerne, wenn er mittel- oder langfristig gesehen ein Loch in meinen Kader stopft
LänderForen
Dänemark