1. Dragon
2. Enno00
3. Kanonenmike
4. moerkstar
5.
Ich würde diesen Test aber mit %en machen. Die Spieler sollten z.B. 2000% vom Wunschgehalt bekommen.
Dann können wir schauen, wie sich die anderen Gehälter dazu verhalten.
Ein zweiter Test könnte dann ja mit 10.000.000 gemacht werden.
Dort wird dann geschaut, ob es einen drastischen Anstieg gibt.
Dann kann man auch beide vergleichen.
Würde vorschlagen, dass beide Tests maximal 3 ZATs dauern dürfen. (optimal wäre 1)
Zwischen den beiden Tests sollten 10 ZAT (oder länger) Pause sein, damit sich alles beruhigen kann.
Wir sollten auf jeden Fall die Daten sammeln und auswerten.
ID, Position, Alter, Wunschgehalt, gebotenes Gehalt
Außerdem sollte jeder seinen Kader (Gehalt, Wunschgehalt) zu zwei bestimmten Zeitpunkten (vorher - nachher, für alle gleich) abspeichern.
Und wir müssen uns Gedanken machen, wie wir die Mannschaft auf einem Level halten können.
Einsatz 80 Prozent, immer die gleiche 11 aufstellen (und auch nur diese Spieler zählen in der Wertung), voll austrainierten KFM-Wert trainieren, ...
Wir wollen ja das Ergebnis nicht verzerren.
Falls ich was vergessen habe, bitte Anmerkungen!