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Manager-Almanach => Newbie & Mentoren Forum => Thema gestartet von: FireStorm am 31. Mai 2025, 18:17:19
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Habe jetzt zwei Mal den Fall beobachtet und wollte nachfragen, ob das richtig ist oder es eher Zufall war oder andere Gründe hat.
Wenn ich bei einem Spieler bei der Vertragsverlängerung das Gehalt drücke, sinkt ja die Moral. Ist es so, dass die bei einem unzufriedenen Spieler geringer sinkt, wie bei einer normalen Verlängerung?
Oder ist der Abzug abhängig von der Stärke des Spielers?
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Der Moralabzug ist nicht von der Stärke des Spielers abhängig, sondern von:
Abweichung vom Wunschgehalt
Abweichung von Wunschlaufzeit
Gierfaktor (10% der Spieler sind besonders gierig).
Im Worst Case kann ein Abzug hier -66 Punkte betragen.
Bei Unzufriedenheit kann der Spieler uU so viel EinStk verlieren, dass er erstmal wieder zufrieden ist. Aber in der Regel kommt er schnell wieder und wird kontinuierlich Moral verlieren (ist durch Einsätze auffangbar).