Forum zum KSM-Soccer Onlinefussballmanager
Manager-Almanach => Newbie & Mentoren Forum => Thema gestartet von: MacPauli am 08. Januar 2010, 16:42:40
-
Hallo liebe verschneite Gemeinde!
Ich hätte da mal gerne eine Frage, die ich am besten mit einem Beispiel stelle:
Spieler X wird ein neuer Vertrag angeboten. Er will 100.000 pro ZAT (Unverschämtheit) für eine Dauer von 260 ZAT.
Nun wird ihm 72.500 angeboten (also über 70 %) zu einer Dauer von 130 ZAT.
Wird der Spieler das Angebot annehmen, da das Gehalt über 70 % liegt (natürlich mit Moraleinbußen)?
Wird er ablehnen, weil seine Wunschdauer nicht angeboten wird?
Oder spielt hier der Zufall eine Rolle?
Vielen Dank für Eure Tipps und Erfahrungen.
-
Hallo liebe verschneite Gemeinde!
Ich hätte da mal gerne eine Frage, die ich am besten mit einem Beispiel stelle:
Spieler X wird ein neuer Vertrag angeboten. Er will 100.000 pro ZAT (Unverschämtheit) für eine Dauer von 260 ZAT.
Nun wird ihm 72.500 angeboten (also über 70 %) zu einer Dauer von 130 ZAT.
Wird der Spieler das Angebot annehmen, da das Gehalt über 70 % liegt (natürlich mit Moraleinbußen)?
Wird er ablehnen, weil seine Wunschdauer nicht angeboten wird?
Oder spielt hier der Zufall eine Rolle?
Vielen Dank für Eure Tipps und Erfahrungen.
ich denke er wird den Vertrag ablehnen:
wenn Du ihm weniger Geld(ca. 70%) gibst und die Wunschlaufzeit würde er annehmen, aber weniger Geld und kürzeren Vertrag denke ich eher nicht :nein:
-
Meiner Erfahrung nach lehnen Spieler fast immer einen Vertrag ab, wenn Sie Ihr Wunschgehalt nicht bekommen.
-
Meiner Erfahrung nach lehnen Spieler fast immer einen Vertrag ab, wenn Sie Ihr Wunschgehalt nicht bekommen.
Was meinst Du hier mit Wunschgehalt? Denn bei Wunschlaufzeit + ca. 70 % des Wunschgehaltes wird doch eigentlich immer angenommen (inkl. Moralverlust).
Darauf zielte meine Frage: Was passiert, wenn ich beide Komponenten unterschreite, aber beim Gehalt innerhalb der o.g. Prozente bleibe?
-
Meiner Erfahrung nach lehnen Spieler fast immer einen Vertrag ab, wenn Sie Ihr Wunschgehalt nicht bekommen.
Was meinst Du hier mit Wunschgehalt? Denn bei Wunschlaufzeit + ca. 70 % des Wunschgehaltes wird doch eigentlich immer angenommen (inkl. Moralverlust).
Darauf zielte meine Frage: Was passiert, wenn ich beide Komponenten unterschreite, aber beim Gehalt innerhalb der o.g. Prozente bleibe?
wenn Du ihm weniger Geld(ca. 70%) gibst und die Wunschlaufzeit würde er annehmen, aber weniger Geld und kürzeren Vertrag denke ich eher nicht :nein:
-
Meiner Erfahrung nach lehnen Spieler fast immer einen Vertrag ab, wenn Sie Ihr Wunschgehalt nicht bekommen.
wenn Du ihm ca. 70% des WG gibt nimmt er in der Regel mit Moralverlust an :ja:, aber auch nur mit der Wunschlaufzeit
-
Meiner Erfahrung nach lehnen Spieler fast immer einen Vertrag ab, wenn Sie Ihr Wunschgehalt nicht bekommen.
wenn Du ihm ca. 70% des WG gibt nimmt er in der Regel mit Moralverlust an :ja:, aber auch nur mit der Wunschlaufzeit
und wenn sich ihr Gehaltswunsch (z.B. durch MW-oder Stärke-Änderungen) nicht geändert hat.
-
Danke für Eure Antworten.
Habe nun mal die Probe aufs Exempel gemacht und einen meiner Amas ein Angebot mit 75 % des Wunschgehaltes und der Hälfte der Wunschdauer gemacht.
Wenn er sich entschieden hat, kann ich es Euch gerne wissen lassen.
-
Danke für Eure Antworten.
Habe nun mal die Probe aufs Exempel gemacht und einen meiner Amas ein Angebot mit 75 % des Wunschgehaltes und der Hälfte der Wunschdauer gemacht.
Wenn er sich entschieden hat, kann ich es Euch gerne wissen lassen.
der wird ablehnen denke ich :ja:
-
Wie schon geahnt hat der Spieler das o.g. Angebot abgelehnt.