Hm. Verstehe nicht, warum die Gehälter an FSS halbiert werden sollen?
Es gibt ja nur 3 reine FSS-ZATs.
Oder sollen Vereine, welche nicht international spielen/ im Pokal sind den Vorteil genießen?
Habe die Gehälter bisher so verstanden, dass es ja eine Art "Wochengehälter" sind. Kumulativ gerechnet.
Somit wären ja sonst Vereine weniger gezwungen zu handeln, sollten sie international ausscheiden, was die Leistungsdichte zur kommenden Saison noch mehr steigert.
Denn nehmen wir an, dass eine Mannschaft schon in der 1.Runde scheitert, behält aber seinen 8Mio Kader,
spart er bis Ende der Saison 15x4Mios = 60Millionen an Gehältern ein. Zahlt also nur 60Mios. +FSS Einnahmen von ~15Mios (minimal gerechnet) bedeuten ein Minus von 45Millionen in den FSS an internationalen Spieltagen.
Normalerweise wäre dieses Minus bei -105Millionen!
Wenn eine Mannschaft dagegen weiter kommt (bis Finale), nimmt sie je Heimspiel so ~15Mios ein. = 120Mios.
Dagegen stehen aber die vollen Gehälter von 120Mios. +/-0 also.
Dazu kämen die Prämien (die ich aber mal außen vor lasse).
Der wirtschaftliche Vorteil verringert sich also, um 60Mios, wenn etwas geändert wird. (für international erfolgreichere Mannschaften).
Je höher die Gehälter, desto geringer würde der Vorteil ausfallen. Bei 10Mios Gehälter würde Mannschaft A 75Mios einsparen.
Mannschaft B aber nicht mehr bei +/-0 landen sondern bei -30Mios. Also nur noch einen Vorteil von 45Mios haben gegenüber einen, der früh scheitert.
12Mios = A 90Mios weniger Minus; B -60. Nur noch 30Mios Vorteil etc.
Edit sagt: Wer dann noch schlau ist, vereinbart gar kein Spiel und macht damit kein Minus. Kleine Kader bekommt man auch so durch die EWS.
Dann wäre es natürlich noch katastrophaler.
War das jetzt verständlich? Ist bissle früh!
Der Verdienst international herabgestuft.
Steuern sind in Ordnung!