Naja, was heißt denn vorrankommen?
Ein Pfleger unter anderen zu sein? Chef?
Unser Haus ist das führende Haus was Herz betrifft in Deutschland und auch in Europa eines der führenden Häuse
Wenn ich mich richtig erinnere sind wir auch weltweit eines der größte Herzzentren
Naja,
mir schwebt das sowas wie "Kreisjugendpfleger" vor.
Oder für den MDK arbeiten.
Oder aber als selbstständiger Beauftragter Pflegedienste überprüfen/ mit Aufbauen helfen etc.
So in der Art
Sprich weiterhin Kontakt zu den Kindern/Eltern, aber in einer anderen Beziehung/Ebene!
Kardiologie ist echt eine der spannendsten Stationen. Mein Einsatz in der Ausbildung auf der Station war einer der anspruchvollsten (neben KMT)
So blöd das nun klingt, aber was Familie angeht, sind iwr auch nicht soooo übel!
Eigene Kindergartenplätze, Kinderzulagen, Dienstpläne mitbestimen
Daher weiß ich nicht wie das bisher war, aber ich kann meinen Arbeitgeber nur empfehlen! UND wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen und das auch was innovative Techniken angeht...
Wie oft habe ich den Spruch gehört.
Und Kindergartenplatz etc hätte MHH auch.
Was eher hakt: "Dienstpläne mitbestimmen". Man weiß doch wie es läuft,
Fluktation im Team ist immer hoch. Viele "anfällige" Leute etc und dann ist da nicht mehr viel von über!