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Manager-Almanach => Fragen an die Spielleiter => Thema gestartet von: Herzblut am 12. Oktober 2011, 09:34:27
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HI,
wie wirdd jetzt die Stärke bei Kaderauffüllungen berechnet?
Geht z.b. um solche Vereine wie diesen hier: http://www.ksm-soccer.de/verein.php?id=1879
Steigt managerlos in Liga in Finnland auf.
Bei dem Verein laufen aber von 5 der besten Spieler die Verträge aus.
Mit welcher Stärke werden also neue Spieler generiert?
:gruebel:
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muss ich mir ansehen - das Thema ist aufgrund von 3-4 offenen Fehlern/Konzeptproblemen nicht unbedingt mein Liebkind
irgendwie war das was mit der durchschnittsstärke... aber genauer erst nach der analyse
(meine Traumlösung wäre das von unbesetzten vereinen die Verträge mit Spielern einfach nicht enden, solange sie unter 30 sind - sprich der vertrag geht nur bis 15 zats und nicht weniger....)
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kurzzusammenfassung nur letzte zeile bitte lesen:
also nach 5 minuten analyse (sprich keine 100% garantie ob es noch sonderfälle oder so gibt)
es werden 20 profis der 17 anderern vereine als "grundwert" genommen.....
und die neuen spieler haben zwischen 80% und 97% der durchschnittlichen stärke dieser spieler
wobei diese 80%-97% durch die ews wahl noch gesenkt werden koennte
einfaches beispiel
die 340 spieler haben eine durschnittsärke (alle skills ) von 90
es werden mir 7 gold
7 silber und
2 bronze generiert
dann hätten diese irgendwo zwischen 77 und 97 stärke (bei fall mit 97% ausgegangen, +-10 ist die schwankungsbreite)
<<87 mit +/- schwankunsbreite ist 77 - 97 ,.,, ausnahmsweise kein fehler (aber wohl schlecht von mir beschrieben).....>>
wenn ich jedoch nun nen bronzenen spieler mit stärke 97 habe wird das was zuviel ist "abgeschnitten"
kurzzusammenfassung:
die neugenerierten spieler sind ein wenig schwächer als die spieler der anderen ligavereine...