Ich hab mir das Problem, das MacBluePerry mit einem KRK hatte, auch schon mal überlegt (hab da auch vielleicht ein bisschen schlechtes Gewissen, weil zu Beginn "Mulles" Leihspieler bei mir wenig Einsatzminuten bekam.
Aber ich hoffe er ist jetzt zufrieden
)
Wäre es nicht möglich, eine "mininmum Einsatzminute" Einsatzklausel in einen Leih- bzw. KRK Vertrag mit einzubinden, um den Spieler allenfalls finanziell bestrafen zu können? Die Strafgelder würden natürlich nicht dem Stammverein zukommen. Zudem wäre es doch interessant, wenn bis zu einer "Deadline" bereits gewisse Minuten vorhanden sein müssten. Wenn der Leih- oder KRKVerein dies nicht einhält, bekommt er eine Verwarnung vom System. Je nach Einsatzklausel wäre dem Stammverein einfach noch zusätzlich eine höhere Bonuszahlung an den Ausbildungsverein zu erstatten. Sagen wir bei +10% 5mio, +20% 17.5mio +30% 30mio...
Es ist nicht immer einfach einen Leihverein zu finden, dessen Manager man auch vertraut. Es gibt zwar immer wieder Möglichkeiten, aber es gibt auch viele Manager die "Vereine zur Ausbildung" suchen. Somit könnte man die Talente auf verschiedene Teams verteilen, womit auch mehrere Teams profitieren würden. Hier spreche ich vorallem auch Jungmanager an, die sich noch nicht so einen Namen in der Community geschaffen haben.
edit: Ich möchte hier noch anwenden, dass die Wortwahl im Titel "Zwang" etwas streng gewählt wurde. Es wäre einfach eine Strafe bei nicht erreichen und eine zusätzliche Belohnung bei erreichen der EWS Minuten.