Da sehe ich auch die Hauptursache der Crash's der 'Top-Vereine'. Es liegt nicht an den Neumanagern.
Diese Vereine sind bereits kaputt, bevor ein neuer Manager kommt.
Die Gehälterentwicklung ist deren größtes Problem. Bei Top-Teams schnell zusammenkommende Gehaltskosten von 6 - 10 Mio/ZAT sind kaum stemmbar. Hast Du dann vielleicht noch 3 - 4 unkündbare Rentner im Team, die zusammen schon mehr als 2 Mio Gehalt pro ZAT verlangen, ist es mit dem Ruin doch schon vorprogrammiert. Das bekommen erfahrene Manager nur schwierig hin, Neumanager sind damit doch völlig überfordert und verlieren die Lust am Spiel und der Verein erfährt 100-prozentig keine Rettung mehr.
Traurig finde ich nur die Entwicklung, wenn Top-Teams von ihren teilweise langjährigen Managern verlassen werden, diese sich nicht der neuen Herausforderung stellen und das Team umkrempeln. Sieht halt besser aus, wenn man sagen kann, ich habe das Team verlassen, als es am erfolgreichsten war, als wenn man zugeben muß, dass man am Kader finanziell bedingt Abstriche hätte machen müssen und dadurch nicht mehr die 1. Geige im Land spielen könnte. Diesen Imageverlust können diese Manager wohl nicht ertragen und 'flüchten' entweder zu anderen 'Top-Teams' um dort wieder kurzfristig Erfolg einzufahren auf Kosten und Gefahr, auch diesen Verein wieder finanziell zu crashen oder was nicht so verwerflich ist, beginnt einen totalen Neuanfang bei keinem Überteam. Da stellt sich halt nur die Frage, warum das nicht auch beim alten Verein gegangen wäre.
Schlussendlich will ich aber nochmal betonen, dass die Gehälterexplosion die Ursache der 'Versenkung der Topvereine' ist. Diese Entwicklung ist sicher im Interesse des Spiels, leider können nicht alle Manager damit umgehen, egal ob nun alter Hase oder junges Kaninchen.
Schönen Abend noch
Homer