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Notizblock => Doppelpass => Doppelpass - Ausdiskutiert => Thema gestartet von: Jamaikong am 28. März 2011, 22:55:09
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Das System sieht ja vor, dass wenn ein Spieler stärker wird, dann "kann" er mehr Gehalt wollen.
Spätestens jedoch bei der nächsten Verlängerung nimmt er mehr Gehalt.
Dann gibt es aber Spieler, welche (aus welchen Gründen auch immer) in der EWS fallen können. Soweit bin ich da schon hinter her gestiegen.
Also wenn ein 100er fällt in der EWS, dann ist er ein 85er.
Aber er behält dann das Gehalt des 100ers und "kommt dann sicher nicht von alleine wegen neuer Forderungen".
Und wenn es ein Rentner ist, dann kann man nicht mal einen günstigeren Vertrag anbieten.
Finde dies so nicht ok. Denke es müsste doch je nach Stärke ein programmiertes Grundgehalt da sein (...) Also sollte doch auch nach dem Fallen in der EWS auch das Gehalt angepasst werden, oder?
Ich meine im schlimmsten Fall hat wer nen 28Jahre alten 100er mit 1Mille Gehalt.
Wenn er fällt ist er ein 85er und geht vielleicht in 4Jahren in Rente. Wer weiß das schon? :lupe:
Dann zahlt man 4Jahre für nen "schwachen Spieler" übermäßig viel Gehalt ohne was ändern zu können.
Während ein Spieler der in 4Jahren von 80 auf 85 steigt mit sehr sehr hoher Wahrscheinlichkeit mehr Gehalt fordern wird, oder?
Kann sein, dass mir das System auch falsch erklärt wurde (dann Haue für den Mentor :verweis: :box: ) und ich hier was unsinniges gepostet habe. Dann verzeiht mir. :lach:
Ansonsten bitte mal diskutieren, ob dies geändert werden sollte....
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Wenn ein Spieler durch EWS abgewertet wurde und noch keine Rente angekündigt hat, dann hab ich ja die Möglichkeit ihm einen neuen Vertrag anzubieten.
Durch die geringere Stärke sollte der Gehaltswunsch auch niederiger sein als zuvor.
Hat er natürlich schon Rente angekündigt, dann ist das ärgerlich, aber einfach Pech. Hatte ich auch schon.
Den kann man entgegensteuern, indem man alten Spielern einfach keine langen Verträge mehr anbietet.
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--> Sammlung 3
:verweis: :zustimm:
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wird von mir abgelehnt....