Weiß nicht, ob es schon mal da war. Hab jedenfalls nichts gefunden.
Nun zu meinem Vorschlag:
Man sollte das Co-Trainer-Gehalt bitte an die Stärke des Co-Trainers koppeln und nicht an das Image des Vereins!
Ok, ein wenig sollte das Image auch Einfluss haben, aber überwiegen sollte die Co-Trainerstärke.
Es kann ja nicht sein, dass Vereine mit niedrigen Image Top-Co-Trainer für ein Bruchteil des Gehalts einstellen können, wie Vereine mit hohen Image.
Sorry Snooker