Autor Thema: Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!  (Gelesen 1142 mal)

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Offline rancor

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Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« am: 04. Oktober 2011, 22:19:03 »
In den Niederlanden gibt es ein typisches Beispiel warum man auch mal einen Rausschmiss in Betracht ziehen sollte
das ist jetzt nur stellvertretend für viele andere teams die total vor die Wand gefahren werden
Das Beispiel in NL ist FSG Theo Arnheim
ehemals Rekordmeister nun Absteiger innerhalb von 2 Saisons bei einem bekannten Vereinstrascher
Fitness total im Eimer Mannschaft total geschwächt,und ständig 150% Einsatz
Die Angst ist nun der finanzielle Ruin und die damit verbundene Insolvenz und der reset
Es war nunmal bekannt das die finanzielle situation nicht so rosig war beim abgang ernas
ich seh nicht unbedingt notwendig einen rauswurf bei erfolglosigkeit aber bei misswirtschaft sollte man schon mal die säge rausholen dürfen und den stuhl ein bißchen kippen dürfen
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Offline Too-Moe

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #1 am: 04. Oktober 2011, 22:49:47 »
Da ist immer sehr schwer anzusetzen. Ab wann ist Misswirtschaft eine Misswirtschaft, bei der man einschreiten sollte? Wie soll sie definiert werden? Kann man überhaupt einschreiten und wenn man einschreitet, müsste man dann nicht auch noch bei anderen Vergehen (Spielverschiebungen und -Absprachen) einschreiten? So leid es mir tut, ich komme immer wieder zu einem "ganz oder gar nicht" und da ist das "ganz" nahezu unmöglich durchzuführen...also bleibt "gar nicht". Gefällt mir auch nicht, aber geht wahrscheinlich nicht anders. :bia: :verweis:

Bluedragon

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #2 am: 05. Oktober 2011, 05:52:49 »
Ganz und garnicht ist nicht durchführbar, nur wenn es ganz und garnicht klar nachweisbar ist ;-)

Aber wenn jemand ankündigt, den Verein schaden zu wollen, sollten doch Instrumente zur Hand sein, jenen zum Teufel zu jagen. Oder wenn es nicht ganz klar ist, sollte jemand vorgeschickt werden, der mal nachfragt..
Ich denke da an Bluedragon, der kleine Pisser, der immer aus fehlender Aufmerksamkeit im Forum groß ankündigte einen Verein zu zerstören. Oder Anfängern, denen man etwas unter die Arme greifen könnte, wenn sie offensichtliche Fehler begehen. Wie wärs da mit nem Newbie-Mod, der das überwacht und den Neuusern (und evtl. Idioten) nette Post schreibt und ihnen zur Sete steht?

Offline Too-Moe

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #3 am: 05. Oktober 2011, 10:47:36 »
Klar, bei angekündigten Zerstörungen sollte immer eine Handhabe gegeben sein, da man dort eine mutwillige Zerstörung nachweisen kann.
Ich bezog mich da auch auf Fälle wie von rancor geschildert. Top-Verein wird von seinem (Top-)Manager verlassen, ein Newbie kommt, macht so einiges falsch und semmelt den Verein gegen die Wand. Wann und wie sollte/könnte/darf man da einschreiten? Mal angenommen, die Mentoren erweitern ihr "Angebot" und diese Newbie-Betreuung findet statt. Den Newbie XYZ jedoch interessiert dies die Bohne, der möchte einfach alleine spielen und macht als Folge gravierende Fehler. Einschreiten?

Ein CC-Halbfinale wurde letztens mit abgesprochenen 50% gespielt. Dadurch schonten die Teilnehmer sich fürs Saisonfinale in Liga und Pokal. Einschreiten? Bestrafen?

Offline slater107

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #4 am: 05. Oktober 2011, 13:33:13 »
ganz ehrlcih ...
wo aktuell die Anzahl der Manager nicht wächst (sondern teilweise schrumpft) bin ich über jeden user froh den KSM hat...
hier kann man (verstärkt) eingreifen wenn einmal 3.000+ vereine besetzt sind

wenn die tms bei ausverkäufen aktiv werden gibt es im normalfall den grossen aufschrei im forum "so wars doch gar nicht"

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Offline rancor

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #5 am: 05. Oktober 2011, 17:17:50 »
 :konfus: CC Halbfinale 50%
sorry aber da würde ich auch durchgreifen und absprachen generell sanktionieren
aber davon ab
 der manager bei arnheim war kein newby sondern einer der in deutschland schon einen verein total gecrasht hat mit z.b. immer nur 150 %
und er war schon länger dabei hatte auch ne menge managerpunkte sonst wäre er erst gar nicht in arnheim gelandet
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Mineau

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #6 am: 05. Oktober 2011, 18:01:19 »
absolut dagegen.

es gibt gute und es gibt weniger gute manager - viele vereine wachsen stetig und andere schrumpfen in ihrem wert.

das ist doch ein abbild der heutigen fussballszene europas - oder was passiert mit den ganzen "top-clubs", die in einem normalen lizensierungsverfahren maximal einen platz in liga 4 bekommen würden? hier haben wir einen realistischen faktor und den sollen wir dann nur ausschalten, weil es manager geben kann, die mehr als einen fehler machen?

wer will hier über gutes und nachhaltiges als auch über schlechtes managen urteilen? diesselben leute, die ihrem kader selbst ein durchschnittsalter von > 35 jahren geben? oder die ihre (in den guteln alten zeiten gebildeten) reserven nutzen, um den wettbewerb gegenüber einem neueinsteiger zu verzerren?

mitnichten.

solange die manager aus unbedarftheit handeln und keinen vorsatz zeigen, darf hier nicht gegen ihren willen eingegriffen werden.

ihnen hilfe angedeihen lassen, sollte da schon eher der richtige weg sein.


Offline rancor

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #7 am: 05. Oktober 2011, 18:12:07 »
mehrfach versucht ihn anzuschreiben das er den verein in den ruin und den zwangsläufigen reset führt wenn er es so weiter laufen läßt
keine reaktion
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Mineau

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #8 am: 05. Oktober 2011, 18:14:46 »
.....dann ist es schlicht und ergreifend seine sache.
er will das spiel so spielen, wie es ihm richtig erscheint - und bei ksm über richtig oder falsch zu entscheiden ist genauso problematisch wie die euro-debatte.


Offline rancor

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #9 am: 05. Oktober 2011, 18:17:40 »
 :nein: einfach beide rausschmeissen  :lach: :keks: war nur spass
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Offline rapidler

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #10 am: 05. Oktober 2011, 19:25:10 »
K.A. wieso ihr euch so aufregt. Meiner Meinung hättet ihr schon damit bei ernas Herrschaft dort anfangen sollen. So wird nur die Schuld auf den Letzten dort geschoben und die vorigen nicht.

^^Fizkchen^^

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Re:Beurlaubung/Rausschmiss bei Misswirtschaft!?!
« Antwort #11 am: 05. Oktober 2011, 22:22:57 »
absolut dagegen.

es gibt gute und es gibt weniger gute manager - viele vereine wachsen stetig und andere schrumpfen in ihrem wert.

das ist doch ein abbild der heutigen fussballszene europas - oder was passiert mit den ganzen "top-clubs", die in einem normalen lizensierungsverfahren maximal einen platz in liga 4 bekommen würden? hier haben wir einen realistischen faktor und den sollen wir dann nur ausschalten, weil es manager geben kann, die mehr als einen fehler machen?

wer will hier über gutes und nachhaltiges als auch über schlechtes managen urteilen? diesselben leute, die ihrem kader selbst ein durchschnittsalter von > 35 jahren geben? oder die ihre (in den guteln alten zeiten gebildeten) reserven nutzen, um den wettbewerb gegenüber einem neueinsteiger zu verzerren?

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