Transfermarkt"fehler" *SAMMLUNG 4*

[0815-Mulle]

Hallo,

rund um die EWS fielen mir diverse "Fehler" am TM auf, die vllt (Slater kann dass sicher besser einschätzen) mit wenigen Handgriffen gelöst werden könnten

1. Spieler sind noch am TM, obwohl der anbietende Klub weniger als 17 eigene Spieler im Kader hat
Hier sollte analog der Bieterkontoprüfung, die zu einer Autolöschung des Angebotes führt!) auch eine Kadergrössenprüfung stattfinden und betroffene Spieler automatisch mit 5 ZAT WS vom TM genommen werden.

2. Spieler von Managerlosen Klubs
Es war wiederholt zu beobachten, dass Manager bestimmte/alle Spieler auf den TM geworfen haben (teilweise mit der kürzestens Laufzeit) , um zb. auf eigene Talente zu bieten.
Hier sollte eventuell eine Prüfung eingebaut werden und diese Spieler ebenfalls inklusive einer 5 ZAT WS automatisch vom TM geholt werden.

Alternativ und eventuell einfacher umzusetzen wäre es, dass sich sobald ein Manager sich woanders bewirbt
a) alle seine am TM befindlichen Spieler automatisch mit 5 ZAT WS vom TM geholt werden
b) er für die Dauer der Bewerbung vom TM ausgeschlossen wird (keine Spieler auf TM stellen + keine Gebote abgeben)

3. Wechsel bei Transferzeitablauf zum höchsten Gehalt
a) Zum einem sollten die Gehaltsgebote, wie auch bei vereinseigenen Vertragsverhandlungen nach oben auf das Doppelte Wunschgehalt begrenzt werden.
(wurde bereits in den letzten Wochen irgendwo angesprochen)
b) Bei automatischen Transfer durch Ablauf der Transferzeitr des Spielers sollte dieser per Zufall zu einem der Höchstablösebieter wechseln und nicht automatisch zum höchsten Gehalt. (kein Gebot wird bevorzugt!)

Vielleicht kann Moe diese 3 Dinge ja in seine Listen einbauen und Slater etwas zur Machbarkeit bzw seiner Sichtweise zu diesen Einwürfen sagen  

thx
Mulle

[erna]

  Kann dem nur zustimmen, insbesondere den 2. Punkt habe ich schon mehrfach und vor langer langer langer sehr langer Zeit angesprochen und gepostet...aber das war noch unter M+B  

Auch Punkt 3 habe ich schon öfter bemängelt...nach unten gibt es eine Grenze (Mindestgebot beim Gehalt) nach oben aber nicht  

Vielleicht könnte man die Gehaltsbieterei unterbinden indem automatisch das erste Höchstgebot (Max-Ablöse) angenommen wird.
Ist natürlich ein Problem bei Spielern die schon versprochen sind, aber da kann man vielleicht einen Haken setzen oder so...

Und vielleicht, glaube slater hatte sowas in Erwägung gezogen, kommt ja das mit dem Abwerben wieder, dann landen solche Spieler gar nicht erst auf der Transferliste...

 

So steht es da, lesen hilft 

Schön dass du auch darauf eingehst;
2. „Spieler von managerlosen Vereinen auf dem TM“
Das Problem wurde von mir im August 2007 angesprochen und mehrfach nachgefragt, bis zum heutigen Tage, also Februar 2008, also 6 Monate später!!!, ist hier weder was passiert noch sah ich ein „wir haben`s vernommen“ oder „wir arbeiten dran“…

Aber so kennt man euch  ;D

[MF]

Zu Punkt 1:
Vllt kauft der Manager aber nen anderen Spieler, um eben den 1 "überflüssigen" zu verkaufen.
Bin hier klar gegen eine WS, schränkt es denn so beim Handeln ein?

[0815-Mulle]

Ja ... denn man bietet bis zum Ende auf den Spieler ...teilweise sogar mit finalen Gong ... und wundert sich wieso der mit 5 ZAT Ws zurückgeht 

Entweder ... Erhöhung der WS auf 20 oder Abänderung.
Darf an dieser Stelle nochmal daran erinnern, dass Gebot ebenfalls gelöscht wird, egal ob der bietende Manager das Geld später noch zusammen bekommt 

[proevo6]

Zu Punkt 1:
Vllt kauft der Manager aber nen anderen Spieler, um eben den 1 "überflüssigen" zu verkaufen.
Bin hier klar gegen eine WS, schränkt es denn so beim Handeln ein?

  sehe das auch so..

ich mache das auch manchmal.. wenn ich dann nen gutes Angebot bekomme, kann ich immernoch einen Amateur hochziehen

ansonsten stimme ich mulle zu 

[MF]

Ja ... denn man bietet bis zum Ende auf den Spieler ...teilweise sogar mit finalen Gong ... und wundert sich wieso der mit 5 ZAT Ws zurückgeht 

Entweder ... Erhöhung der WS auf 20 oder Abänderung.
Darf an dieser Stelle nochmal daran erinnern, dass Gebot ebenfalls gelöscht wird, egal ob der bietende Manager das Geld später noch zusammen bekommt 

ja, weil der verkäufer nicht einfach annehmen kann, im gegenzug aber einfach n Ama/Jugi hochziehen kann und schon hat er genug.

[0815-Mulle]

Ja aber der Verkäufer sieht, dass er nicht annehmen kann (bzw sah es vorEinführung der Auto-Löschung) - also kann es auch Bestehen bleiben ... wird aber gelöscht.
Obwohl der Bieter ja jederzeit eventuell einen am TM stehenden Spieler verkaufen kann um wieder Geld zu haben.
Wieso dann dem Verkäufer mehr Bonusrechte einräumen als dem Käufer?  

Und warum ist dies dann letzte Saison nie passiert in den Fällen?
Es gab genug Fälle (eigene Erfahrung (mind. 8 Spieler in letzten 10 ZAT) und NewbieForum) wo dies nicht geschah und sich der Verkäufer scheinbar auf die Sicherheit 5 ZAT verliess.
Wenn es so bleibt wie bisher ... müssen Spieler mit Geboten, die wegen Kadergrösse nicht wechseln können, auch 20 ZAT WS bekommen ... wäre nur fair.
Und der Käufer müsste sehen können, dass der Spieler derzeit nix wechseln kann ... so wie Verkäufer auch sah, dass Gebot nicht genug Geld hinter sich hat.

[Hotzenplotz]

in Punkt 1 und 2 stimme ich Dir voll und ganz zu.

In Punkt 3 bin ich hingegen vollständig anderer Meinung. Es sollte dabei bleiben, dass derjenige den Zuschlag vom System erhält, der das höchste Gehalt geboten hat. Der Zuschlag per Zufallsgenerator würde dazu führen, dass die Gehälter wieder sinken. Ziel aller Veränderungen ist aber doch gerade, das im Umlauf befindliche Geld zu verringern, damit es nur die wirklich guten Manager schaffen, eine Topmannschaft aufzustellen. Abgesehen davon fände ich es ganz schön ungerecht, wenn ein anderer Manager den Zuschlag bekommt, obwohl ich mehr geboten habe.

Soweit der Zuschlag nicht durch das System erfolgt, sollte es aber jedem Manager weiterhin frei überlassen bleiben, wem er den Zuschlag gibt. Es gibt schließlich häufig gute Gründe, nicht das Höchstgebot anzunehmen.

[Ohligser]

in Punkt 1 und 2 stimme ich Dir voll und ganz zu.

In Punkt 3 bin ich hingegen vollständig anderer Meinung. Es sollte dabei bleiben, dass derjenige den Zuschlag vom System erhält, der das höchste Gehalt geboten hat. Der Zuschlag per Zufallsgenerator würde dazu führen, dass die Gehälter wieder sinken. Ziel aller Veränderungen ist aber doch gerade, das im Umlauf befindliche Geld zu verringern, damit es nur die wirklich guten Manager schaffen, eine Topmannschaft aufzustellen. Abgesehen davon fände ich es ganz schön ungerecht, wenn ein anderer Manager den Zuschlag bekommt, obwohl ich mehr geboten habe.

Soweit der Zuschlag nicht durch das System erfolgt, sollte es aber jedem Manager weiterhin frei überlassen bleiben, wem er den Zuschlag gibt. Es gibt schließlich häufig gute Gründe, nicht das Höchstgebot anzunehmen.

dem kann ich nur zustimmen

[0815-Mulle]

@Hotzenplotz:
Falls 3. umgesetzt wird ... dann kannst du nix mehr als wer anders bieten, da Maximalablöse das Höchstgebot ist und dann alles gleichgesetzt ist.
...aber ich weiss was du meinst ... nur bin ich anderer Meinung in dem Teilpunkt

[MF]

Aber natürlich würde im RL auch meistens der Spieler zu dem Verein gehen, wo er mehr verdient....
Dieses Punkt würde ich lassen, aber is alles Ansichtssache!

[Teufel]

bei dem Thema wollt ich mich mal mit einschalten, weil man da vllt. überdenken sollte, ob man dem Spieler indem Fall vielleicht eine Art KI mit verpassen sollte, sodass dieser dass dann sogesagt selbst entscheiden kann ob er zu dem Verein geht, was natürlich auch vom Image des Vereins und ähnlichem ausgemacht werden kann, so könnte man KSM realistischer machen 

[Too-Moe]

Punkt 3a wurde in der Tat bereits HIER einmal (von mir  ) angesprochen.
Den Rest werd ich entsprechend in *SAMMLUNG 4* aufnehmen.