Abfindungen an Rentner anpassen *SAMMLUNG 3*

[DaKilla]

Mahlzeit,

ich bin mal wieder ins Spiel eingestiegen. Und wie es nun mal hier für neue Manager üblich ist, mussen diese ein total vermurkstes Team neu aufbauen.
Besonders nervig dabei ist, dass man völlig überbezahlte Rentner nicht von der Backe bekommt. Worin muss ich den Sinn sehen für nen Spieler den 190fachen Marktwert als Abfindung zu zahlen?
Mir ist schon klar dass die Abfindung an den vertraglichen Gehaltsforderungen orientiert ist. Somit werden einem neuen Manager aber über Jahre hinweg zur Sanierung des Vereins Steine in den Weg gelegt. Hab z.B. Spieler mit 186 Zat Vertrag und über 200k Gehalt; wie soll man das für nen Bankdrücker abdrücken?
Deshalb mal so als Vorschlag; Abfindung für Rentner=MW.

[KanonenMike]

Ich finde, auf dem TM stellen ohne dass man Ablöse dafür bekommt, also den Spieler ablösefrei verkaufen + 20% seines Gehaltes im Rahmen seines Vertrages.

[cyrano]

Ich bin im Grunde gegen eine günstigere Abfindung bei Rentnern
das ist das Risiko mit alten Spielern und einfach realistisch.

Gibt es denn so oft Kader mit sagen wir mehr als zwei Rentnern?
Ich denke ein oder zwei muss man einfach aushalten oder ausbezahlen.

Das dies für neuuser ein Problem sein könnte ist aber wahr,
vielleicht wäre eine Alternative zum Vereinsreset in diesen Fällen
eine Aufhebung der Renten im Kader(wenn es zuviele sind).

[0815-Mulle]

Bin auch gegen eine andere Lösung der Renten.

Vllt wäre es machbar in der Vereinsübersicht "Rentner" hinter der Vertragslaufzeit mit Karriereende zu kennzeichen? 

[DaKilla]

Ich bin im Grunde gegen eine günstigere Abfindung bei Rentnern
das ist das Risiko mit alten Spielern und einfach realistisch.

Im Grunde ist das richtig, wenn man eine Simulation spielt sollen auch Risiken mitsimuliert werden, ungerecht wirds aber wenn man unerwartet für Risiken vorheriger Manager bluten muss.

Gibt es denn so oft Kader mit sagen wir mehr als zwei Rentnern?
Ich denke ein oder zwei muss man einfach aushalten oder ausbezahlen.

keine Ahnung wie oft es vorkommt, dass es mehr als zwei sind. Aber 2 sind mehr als genug.
Ich hab ein mir ein eher durchwachseness Team gewählt.
Gesamtgehaltskosten vom 1,1m bei nem Gesamtmarktwert von 38m bei 19 Spielern davon sind 2 Rentner.
Rentner 1; MW: 18k Gehalt: 57k Vertrag: 64Zat Abfindung: 3,3m
Rentner 2; MW: 6,4m Gehalt: 204k Vertrag 186Zat Abfindung: 34,2m
somit müsste ich mein gesamtes Team verkaufen und zusätzlich einen nicht unerheblichen Teil meiner Werbeeinnahmen für diese Saison Opfern um mit einem Neuaufbau starten zu können.
Wie man sieht sind schon die Auswirkungen mit 2 Rentnern in einem durchschnittsteam riesig.
Ich bin mir sicher, dass es eine hohe Anzahl Teams gibt, bei denen es noch viel krassere Konstelationen gibt.

Das dies für neuuser ein Problem sein könnte ist aber wahr,
vielleicht wäre eine Alternative zum Vereinsreset in diesen Fällen
eine Aufhebung der Renten im Kader(wenn es zuviele sind).

wäre auch ne Option, auch wenn diese mir nicht mehr weiterhelfen würde

[0815-Mulle]

Wlches Team hast du denn?

Denn 1,1 Mios klingen nix grad viel an Gehalt.
Normal würde ich sagen ... du hast 2 Optionen ... spielen lassen oder entlasse.
Letzteres kannste dir nix leisten beim 2. ... bleibt also nur spielen lassen.

Vllt liege ich falsch, aber denke du wirst immer noch deine Gehalter durch Werbung abdecken können = kannst Verein sanieren und dennoch einen behalten

[cyrano]

Wobei tatsächlich die Frage ist, ganz allgemein ob ein Spieler
länger als zwei Saisons im Vorraus seine Rente ankündigen sollte
bzw. wie realistisch dies ist....
Denke mehr als zwei Saisons sollten es nicht sein.

[Chagal]

Ich denke, es wäre wirklich eine Überlegung wert, die mögliche Abfindung an die Stärke zu koppeln, die Restlaufzeit kann ja auch weiterhin - wenn auch untergeordnete - Rolle einnehmen

[Too-Moe]

Wurde in SAMMLUNG 3 aufgenommen.