Hallo,
es kam der Vorschlag auf, den Einsatz von Teams auf 100% zurückzusetzen, wenn deren Manager x NMR gesammelt haben.
Dabei betrifft das sowohl an anheben des Einsatzes, wenn dieser bei 50% steht als auch ein Senken, wenn er höher eingestellt ist.
Als Grenzen würden mit erstmal folgendes vorschweben:
Nicht-PA -> 4 NMR (entspricht quasi einer Woche)
PA -> 8 NMR (2 Wochen)
Vorteile:
- Teams gehen durch zu viel Einsatz nicht kaputt
- Wettbewerb wird durch 100% Einsatz nicht weiter verzerrt
Nachteil:
- evtl. längerfristig beabsichtigte Einstellungen (für einen Urlaub) des Managers würden überschrieben