Warum macht man aus drei durchaus denkbaren Konzepten für den Kaderaufbau nur noch zwei, in dem man das Gehaltssystem so verändert, dass die alten Spieler abgewertet werden.
Sowas ist doch echt zum Heulen. Es ist keine Bewegung in zwei Richtungen mehr zu erkennen, alte Spieler sind nicht mehr zu verkaufen. Früher war es schon schwer, wie bei jeder Simulation, weil Erfahrung fast nie richtig einfließt, aber KSM hat dem Ganzen noch einen draufgesetzt, indem man sie im Gehalt teurer macht und die Kader aller Teams in die eine Richtung treibt --> jünger! Das Angebot der jungen Spieler kann nicht mit der Nachfrage mithalten und die Nachfrage für alte Spieler widerum nicht mehr mit deren Angebot.
Es ist zum Mäusemelken :(