ich finde diese sache, dass spieler einfach kommen können und mehr gehalt wollen, nur weil sie ein paar stärken mehr haben, oder weil andere manager mehr bezahlen. man schließt doch einen bindenen vertrag... dann sollte man vielleicht überlegen die vertragsdauer noch weiter zu verringern. bei jungen ist ja teilweise nur 135 bzw. 200 zats möglich. ich würde mir da ein wenig mehr variation wünschen.
ein spieler will weniger gehalt bei kurzem vertrag 1-2 jahre, bei längeren mehr gehalt, aber dann keine nachverhandlungen.
da hat man ja null planungssicherheit.
auf der anderen seite, darf man ja auch bei alten spielern (rente angekündigt) nicht den vertrag vorzeitig beenden, außer man zahlt eine abfindung von 90%, oder eben gehalt runter setzen, wenn spieler zum beispiel abgewertet wird.