Das ist das mit Abstand beste System für eine komplette Regelung für den TM, den MW und das Gehalt.
Wir haben Vorschläge gesammelt in der Hoffnung, dass etwas anständiges dabei rumkommen würde. Die einzelnen Vorschläge waren alle nach kurzen Testphasen schon nicht mehr zu gebrauchen, weil in jedem irgendwo ein oder mehrere Fehler lagen.
Beim letzten Versuch Vorschläge zu bekommen, kam gar nix mehr bei raus. Außer halt die übliche Kritik und das gespamme. Und ab und zu mal ein paar einzelne Worte. Tut mir Leid, aber sowas bringt uns kein Stück weiter.
Da wir es dann aufgegeben haben und El Versus dieses System entwickelt und mit uns an Kersten herangetragen hat, war für uns das Thema durch. Irgendwann muss man halt auch mal was machen, wir können ja nicht ewig warten bis zwischen dem ganzen Gespamme beim 500. Beitrag vllt mal ein guter Vorschlag kommt.
Das Gehalt ist so hoch, damit wir von der Maximalstärke wegkommen. Dies wird aber bei den meisten auch erst auf lange Sicht geschehen. Falls dieses System kleine Fehler vorweisen sollte, lassen sich diese dann aber mit Sicherheit leicht ändern.
Ich gehe da aber nicht von aus.
Irgendwann werden sich nur noch die wenigsten Top-Leute leisten können und dadurch werden sie autom. weniger auf dem Markt bzw. ihr Wert wird sinken und damit auch ihr Gehalt.
Mit der Zeit wird sich der ganze Markt ganz automatisch einspielen. Ohne ständige Änderungen oder ganz neuen Systemen um es auf nem aktuellen Stand zu halten.
Die EWS zu verändern, würde auch nicht den maximalen Erfolg bringen. Da weitere Faktoren wie z.B. Tore, Vorlagen, Boni, Mali, Noten rein auf dem Faktor Glück basieren. Daraus lässt sich kein komplettes Paket basteln, was einen dauerhaften Erfolg bringen wird.
